外州海外全都要！西澳开年狂发1100+邀请，竟只盯这一个领域，裸分50即可上岸（组图）

2026年伊始，西澳（WA）向全球建筑技工人才发出了最强烈的“招募令”。在1月12日的最新一轮邀请中，超过1100个移民邀请几乎全部投向建筑行业，海外申请人以“史无前例的低分”成功上岸，这昭示着一个无可辩驳的事实：

西澳的“筑梦时代”已经到来，

而你，可能就是他们急需的那块拼图。

西澳发邀请

全是建筑技工类

大量海外申请人低分上岸

1月12日，西澳针对“建筑技工类职业”进行了新一轮的移民邀请。

1. 普通技术移民通道 (WASMOL Schedule 2)

190：279个

491：819个

主要获邀职业：空调管道工、砌砖工、木匠、电工、水管工、瓦工等全部建筑相关工种。

核心现象：大量海外申请人仅凭65-70分的超低分数即获邀，凸显西澳“求贤若渴”。

2. 毕业生通道 (VET职业教育类别)

190：22个

491：15个

核心现象：居住在西澳本地的毕业生优势巨大，木匠、瓷砖工等职业65分轻松获邀，“留学+移民”路径清晰无比。

关键趋势分析与建议

居住地优先政策明显

西澳本地居住者在毕业生通道中显著占优，例如木匠与瓷砖工仅需65分即获邀。

普通通道中，海外申请人虽占多数，但分数要求相对较低（多为65-70分），显示西澳对海外技工的积极吸纳。

行业导向明确

建筑类职业（如木工、水管工、瓦工）占据绝对主导，呼应西澳当前基建与住房建设的迫切需求。

优先行业（建筑、医疗、旅游、教育）的申请人在同等条件下更具竞争力。

分数与时间博弈

普通通道中，居住在其他州/领地的申请人需更高分数（如木匠85分）弥补“居住劣势”。

建议尽量来西澳居住满足要求，更具优势。

毕业生通道优势凸显

完成西澳本地职业教育课程的申请人，即使分数较低，也有较高获邀机会，凸显西澳“留学+移民”路径的吸引力。

西澳本轮邀请再次凸显其“本地优先、行业导向”的移民策略。对于意向申请人，我们建议：

优先考虑移居西澳本地学习或工作；

专注建筑、医疗等优先行业技能提升；

尽早提交EOI并努力累积高分（如英语、工作经验等）。

西澳正大力吸引全球技工人才，机遇已至，你准备好了吗？

西澳到底有多缺人？

看看这些数字！

大兴土木的西澳正面临严重的建筑技工短缺问题，水管工、电工和砌砖工年收入突破25万澳元，却仍"一工难求"。

当地知名开发商奈杰尔·萨特利警告，熟练工人短缺正在推高建筑成本，严重制约住房供应。

他在《金融评论报》房地产峰会上透露，珀斯建筑技工薪资较其他地区高出10%-15%，一个四人技工团队的负责人年收入可达50万澳元。

萨特利指出，"工作量饱和、技能人才严重短缺，加上资源行业的高薪竞争，导致西澳建筑行业陷入高薪抢人的白热化状态。"

萨特利呼吁联邦政府进一步简化移民流程："财长与移民部门的合作值得肯定，但现在必须精准锁定技能短缺领域，否则我们永远无法追上进度，通胀也难以控制。"

业界领袖指出，除了技工短缺，审批缓慢、官僚主义和社区反对提高住房密度都是制约住房供应的主要障碍。澳大利亚建筑商协会CEO德尼塔·沃恩坦言："劳动力成本飙升是推高建筑成本的主因。虽然高薪合理，但当前技工短缺确实加剧了问题。"

澳大利亚建筑大师协会首席执行官 Denita Wawn 表示，机械水管工在完成学徒期后可以直接赚到 18 万澳元。

结论显而易见：西澳不是“需要”建筑技工，而是“极度饥渴”地急需。这不仅是工作机会，更是通往高薪稳定生活的快车道。

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及职业评估

面对如此机遇，如何将机会转化为实实在在的永居签证？核心在于正确的职业评估路径。

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剩余有效期超过1年的学生签证，或

任何超过2年的工作签证（如485签证）

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此路径的核心优势在于：

安全合规：利用澳洲移民局认可的Concurrent COE政策，同时进行多个学籍注册。

成本与时间最优：在读原课程的同时，为移民铺路，实现“学历+技能”双丰收。

无缝衔接：毕业后可立即启动TRA的Job Ready Program，利用工作签证积累所需工作经验，最终实现“低分、快速”移民。

总结

对于你而言，这不止是一个“机会”，更是一个“窗口期”。政策会变，配额会用完，行业的紧迫需求也可能在未来数年内被逐步填补。

现在，就是规划的最佳时刻，也是行动的最后良机。