浅谈维州州担保的正确打开方式（组图）

25年11月26日MIA召开了维州和昆州的州担保闭门会议，下面整理了维州州担保本财年相关完整会议内容信息，看完觉得有用记得点赞收藏！

1️⃣今年配额

✅总配额 3,400：

190：2,700个，

491：700个。

这是澳z府11月才下发的晚配额，维州已据此开启本财年邀请轮。

✅维州依旧是配额大州之一，190占比较高。

2️⃣可申请签证 & 基本门槛

✅签证类型：

190（PR，可在全维州任意地区工作生活）

491（5年临居，满足在维州偏远地区居住工作≥3年可转PR）

✅统一门槛：

<45岁、

至少Competent English、

有效技能评估、

EOI分≥65分，

并承诺在维州居住至少2年。

✅无最低工作经验要求（应届或初入职场也可进池）。

✅获签后不捆绑雇主，有完全工作权。

3️⃣职业清单 & 优先行业

✅职业范围：

使用联邦ANZSCO体系对应的MLTSSL/STSOL/ROL上的500+职业（不是JSA/OSCAR）。

✅优先行业（州重点）：

卫生健康、

社会服务、

教育（含幼教/中学/特教）、

建筑、

清洁能源、

新制造业；

491另额外优先：文旅/酒店（含境内/境外申请）。

4️⃣谁能报？（在岸/离岸）

✅境内报190：

须居住在维州。

✅境内报491：

须居住在维州偏远地区并处于ANZSCO** Skill Level 1-3 的**“技术就业”**状态。

✅境外报491：

目前优先考虑卫生/社会服务/教育。

“技术就业”≠必须同一提名职业，只要是ANZSCO Skill Level 1-3岗位即可计入；Skill Level 4-5如零售助理不算。

5️⃣流程一览（和去年相同）

✅提交EOI（SkillSelect）

✅在 Live in Melbourne 递交 ROI（Registration of Interest）

✅收到邀请后提交州担保申请

✅州批后再递交联邦签证（DHA） — 中间两步由维州处理，首尾由DHA处理。

注意：任何时点仅能持有1份有效ROI（不分子类/职业）。如要改签证子类/信息，必须撤回重递。

6️⃣维州排名逻辑（决定是否获邀）

✅维州明确：不看EOI总分；他们会按下列因素对ROI打分排序、择优发邀：

年龄、

英语、

提名职业的技能层级、

该职业年限、

学历、

配偶技能（如适用）、

在维州的年收入（如申报）。

✅收入项：

可选填，填了就要在州提名阶段提供证据；官方有收入计算器辅助预估。

✅竞争性结论：

单项再高（只靠高薪等）也难“碾压”他项，建议综合抬分（如冲更高英语）。

7️⃣常见“坑点”与六个月封禁（bar）

✅ROI/EOI 信息不一致（尤其出生日期、签证子类、未勾选Victoria为感兴趣州）→系统无法匹配，不会被选中。

✅已申报但无法举证（如收入/配偶加分）→拒签+六个月bar（为公平起见实行）。

✅提交ROI前资料未备齐（英语/评估/就业证明等）→可能来不及应对快速审理节奏。

8️⃣材料与实操清单

✅提交ROI前“七件套”（建议一次备齐，提升应对速度）

✅护照信息 & DOB与EOI完全一致（避免匹配失败）

✅有效技能评估（与提名职业一致）

✅英语成绩（尽量冲到Proficient/Superior，历史数据更占优）

✅学历证件与完成证明

✅工作证明（合同、工时单、工资单/税单、雇主信等）

✅维州技术就业与年收入证明（如申报该项）

✅配偶资料（如走配偶技能加分）

✅EOI层面务必勾选：190/491对应子类 + Victoria为州意向（否则维州看不到你的EOI）。

9️⃣不同职业的申请策略

✅应届/工作经验少：

可先入池，重点拉高英语到PTE/IELTS Proficient+；如在维州偏远地区能拿到Skill Level 1-3工作，491竞争力会明显上升。

✅医疗/社工/教育（含幼教/中学/特教）：

无论境内或境外都是维州优先行业；境外申请491也有优势。

✅建筑/新能源/先进制造：

维州明确优先；建议准备好项目经验证明与雇主信，便于“年收入”项举证加分。

✅酒店/旅游：

优先 491（区域）；如在境内，尽快把雇佣关系与工作地点“区域化”。

🔟时间节奏 & 费用

✅ROI与州担保申请均免费；签证费按DHA标准另付。

✅维州大约每月做一次邀请轮，但无固定日期，且可能“突然开”。请随时保持EOI/ROI最新。